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2026년 7월 1일부터 국민행복카드가 6개 카드사 체제로 넓어졌습니다. 기존 카드 재발급이 필요한지, 현대카드 발급은 언제부터 되는지, 임신·출산·첫만남이용권·아이돌봄·에너지바우처까지 어떤 공식 페이지부터 눌러야 하는지 쉽게 정리했습니다.

2026년 6월 30일부터 정부24 맘편한 임신은 배우자·직계가족 대리신청이 가능해지고, 미숙아 출산 가정도 산모·신생아 건강관리 지원을 더 넓게 볼 수 있게 됩니다. 해산급여를 행복출산으로 전국 어디서나 신청하는 변화까지 생활자 관점으로 정리했습니다.

양육비를 못 받고 있는 한부모가구라면 자녀 1인당 월 20만 원을 먼저 받을 수 있는 양육비 선지급제를 지금 기준과 2026년 10월 29일 완화 기준으로 나눠 쉽게 설명합니다. 신청 요건, 제출 서류, 공식 신청 경로까지 한 번에 정리했습니다.

2026년 5월 14일 공식 발표와 현재 e보건소 신청 기준을 반영해, 난임부부 시술비 지원의 대상, 지원범위, 출산당 25회, 배우자 동의, 결정통지서 이후 비용 인정 규칙까지 실제 신청 동선 중심으로 정리했습니다.

결혼·출산·육아로 경력이 단절된 여성에게 무료 직업 훈련, 취업 상담, 인턴십, 새일 장려금을 지원하는 여성새로일하기센터(새일센터)입니다.

여성 창업자에게 저렴한 창업 공간, 창업 교육, 멘토링, 자금 연계를 지원하는 여성창업보육센터입니다. 전국 여성새로일하기센터와도 연계됩니다.

지역사회가 운영하는 다함께 돌봄센터에서 초등학생 방과후 돌봄 서비스를 저렴하게 이용할 수 있습니다. 소득에 따라 이용료가 차등 적용됩니다.

배우자 출산 시 최대 20일 유급 휴가와 급여를 지원합니다. 난임치료휴가도 연 3일 유급으로 보장됩니다. 고용보험에서 급여를 보전해 드립니다.

한부모가족이 생활 안정을 찾을 수 있도록 주거, 식사, 아동 양육 지원을 제공하는 한부모가족 복지시설입니다. 전국 150여 개 시설 무료 입소 가능.

만 8세 이하 자녀 양육을 위해 근로시간을 단축하면 줄어든 임금을 정부가 보전해 드립니다. 통상임금 100%까지 지원받을 수 있습니다.

임신·출산 진료비로 최대 200만 원(쌍태아 300만 원)을 국민행복카드 바우처로 지원합니다. 출산 후 2년 내 사용 가능하며 신청 방법을 안내합니다.

2024년 개편된 육아휴직급여+입니다. 첫 6개월은 통상임금의 80%(최대 월 150만 원), 이후 80%(최대 월 160만 원)를 지급합니다. 부모 동시·순차 사용 시 추가 지원됩니다.